2023 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 621 200 forint volt, ami 14,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Novemberben a bruttó átlagkereset emelkedése a vállalkozásoknál 13,3 százalék volt, míg a költségvetésben 15,9, a nonprofit szektorban pedig 16,2 százalék. A versenyszektor átlag alatti (de még így is magas) novemberi teljesítménye mögött bázishatás áll, ugyanis 2022 második felében, a felgyorsuló infláció miatt, a szokásos év elejei bértárgyalásokat több vállalkozás is előrehozta, és már 2022 utolsó hónapjaiban megkezdték a béremelést, hiszen a feszes munkaerőpiacon a munkaerő megtartása kulcsfontosságú volt. A költségvetési bérek kiemelkedő teljesítménye mögött pedig a többéves béremelési program keretében az orvosok (2023. január, 11 százalék) és ápolók (2023. július, 18 százalék) fizetésemelése, a pedagógusok béremelése (2023. január, 10 százalék) és a kormányzati bértábla módosítása áll.
A nominális béremelkedés mellett folytatódott a reálbérek emelkedése is, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 7,9 százalékos növekedése mellett a reálbérek 5,7 százalékkal emelkedtek. A közeljövő bérdinamikáját erősen befolyásolja a minimálbér (15 százalékos) és a garantált bérminimum (10 százalékos) decemberben életbe lépő emelkedése, valamint a közszférában folytatódó béremelések is (pedagógusok, szakápolók, rendvédelmi dolgozók és katonák fizetésemelése).
